Уважаемые дамы и господа!
Уважаемые коллеги!
Внешняя трудовая миграция – это сравнительно новое явление, появление которой обусловлено событиями, происшедшими в новейший период истории многих стран после обретения независимости.
Вопросы трудовой миграции, являются очень актуальными и их рациональное решение способствует стабильности и благополучному пребыванию трудовых мигрантов в новых реалиях.
Привлечение трудовых мигрантов является естественной необходимостью для многих стран мира. Большинство мигрантов больше дополняют местные трудовые ресурсы, чем конкурируют с ними. Известно также, что трудовая миграция имеет позитивные последствия как для принимающих, так и для экспортирующих государств, если она протекает системно и упорядоченно и сегодня международные мигранты являются как никогда динамичной живой нитью, связывающей культуры, экономики и общества.
Тема миграции является одной из главных на встречах Руководителей всех стран. Принимая во внимание особую значимость этого процесса и благодаря активным усилиям сторон, удалось создать основу для урегулирования возникающих вопросов правовой и социальной защиты трудовых мигрантов на качественно новом уровне.
Поскольку миграция это глобальное явление, которое происходит не только между двумя странами или в пределах одного региона, а практически во всех уголках мира, она требует от нас коллективного внимания.
Трудовая миграция имеет для Таджикистана большое значение и сегодня является важным социальным и экономическим фактором. Положение дел в сфере миграции не может не волновать Торгово-промышленную палату Республики Таджикистан, и мы призываем региональные торгово-промышленные палаты Российской Федерации всячески содействовать формированию системы организованной трудовой миграции на основе государственно-частного партнерства: наладить обмен информацией о потребностях в трудовых ресурсах с предприятиями – членами палат, а также местными работодателями, и возможностях по их удовлетворению, оказывать содействие гражданам Таджикистана, приезжающим в Российскую Федерацию на сезонные работы, в трудоустройстве и решении их социально-правовых вопросов.
Профессиональные навыки и опыт, которые приобретают трудовые мигранты, имеют важное значение для страны, в плане передачи технологий, капитала и институциональных знаний. Они также выступают инициаторами нового мышления, как социального, так и политического.
Взаимодействие Торгово-промышленных палат и их членов по данной проблематике, несомненно, сыграет положительную роль в совершенствовании механизмов сотрудничества в области трудовой миграции и социальной защиты трудовых мигрантов.
Сегодня мы, как никогда ранее отдаем себе отчет в том, что миграция не является игрой с нулевым исходом. При благоприятных условиях она приносит выгоду принимающей стране, стране происхождения и самим мигрантам.
Председатель Торгово-промышленной палаты Республики Таджикистан
Шариф Саид
734012, г. Душанбе, ул. Валаматзаде, 21
Тел: + 992 372 21-14-80 Факс: + 992 372 21-14-80
Веб. сайт: www.tpp.tj
E-mаil: chamber@tpp.tj | 
Печать