Молодежная организация ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» (ЧАЗ), входящего в состав машиностроительно-индустриальной группы и управляемого «Концерном «Тракторные заводы», отметила свое десятилетие. «Самая лучшая работа – на производстве!», – говорят молодые сотрудники ЧАЗ. Они заявляют, что здесь им интересно, у них есть возможность проявить свои способности, раскрыть потенциал, воплотить в жизнь мечты.
Сегодня на данном предприятии «Тракторных заводов» работает 480 молодых сотрудников, пятая часть персонала. Их возраст – от 18-ти до 35-ти. Ядро активистов молодежи не дает покоя ни руководству, ни молодым сотрудникам предприятия, и берет пример со старшего поколения, которое в период молодости тоже было амбициозным и преданным любимому делу и заводу.
В далеком 1956-ом молодежь проявила себя при пуске и освоении первых производств. На самых решающих участках заводской стройки были ударные молодежные бригады. После пуска завода именно молодые специалисты осваивали новые специальности, показывали пример в овладении нового оборудования и в освоении передовых технологий выпуска продукции.
Реализация молодежной политики – одно из важных направлений службы персонала ОАО «Чебоксарский агрегатный завод». Координирующим звеном в работе с молодыми рабочими и специалистами стал заводской совет молодежи. Энергичные, с активной жизненной позицией юноши и девушки участвуют в развитии как производственного потенциала, так и корпоративной культуры.
Деятельность советов молодежи «Тракторных заводов» охватывает не только производственную сферу, но и образование, досуг, шефскую помощь. Советы активно выявляют талантливых и инициативных молодых специалистов, способствуют профессиональному развитию молодежи, реализации ее внутреннего потенциала. На повестке дня регулярных встреч с руководством заводов и подразделений – разговор о насущном, о задачах, встающих перед молодым поколением машиностроителей. В чести сегодня производственные соревнования среди молодых работников. Масса проводимых мероприятий формирует дух корпоративного единства, укрепляет традиции.
Члены совета молодежи – непременные участники городских и республиканских проектов и форумов, сплачивающих молодежь промышленных предприятий. Так, в 2012 году совет молодежи ОАО «ЧАЗ» признан лучшим среди промышленных предприятий республики.
В честь 10-летия со дня образования самым активным представителям совета молодежи ОАО «ЧАЗ» вручены Благодарственные письма президента «Концерна «Тракторные заводы» Михаила Болотина, в которых отмечена инициативность, целеустремленность, неравнодушие и преданность делу, а также деловые и личностные качества, которые позволяют успешно сочетать производственную, творческую и активную общественную деятельность.
Сегодня все легче привлечь и закрепить на промышленном предприятии квалифицированных специалистов. В последние годы молодежь особенно остро начала осознавать, что работать продавцом без трудовой книжки и соцпакета – бесперспективно. И обратила взоры на машиностроительную отрасль экономики.
Исполнительный директор ОАО «ЧАЗ» Константин Марков подчеркнул особую значимость молодежи в развитии предприятия и отметил высокий производственный и творческий потенциал молодежи, выступающей своего рода гарантом уверенного будущего не только завода и всей машиностроительно-индустриальной группы, но и всей отрасли. | 
Печать