Начальник отдела подбора, оценки и обучения персонала ПАО «Химпром» Евгения Ляшенко приняла участие в совещании по вопросам организации профобучения работников предпенсионного возраста.
Совещание состоялось под руководством министра труда и социальной защиты ЧР Сергея Димитриева совместно с главой администрации г. Новочебоксарска Ольгой Чепрасовой. К обсуждению актуального вопроса также пригласили руководителей кадровых служб крупных предприятий г. Новочебоксарска.
Региональный проект «Старшее поколение», входящий в состав национального проекта «Демография», включает в себя организацию профессионального обучения и повышения квалификации предпенсионеров, в том числе и работающих на предприятиях и в организациях республики. По словам Сергея Димитриева, на эти цели выделено 31 млн рублей.
В ходе совещания затронули вопросы о порядке финансирования мероприятий по профобучению, ходе и процедуре взаимодействия между работодателями, центрами занятости республики и учебными заведениями, а также о наиболее востребованных курсах и направлениях для обучения.
«Любой работник нашего предприятия пенсионного и предпенсионного возраста может обратиться в отдел подбора, оценки и обучения персонала ПАО «Химпром» и пройти бесплатную профессиональную подготовку и переподготовку по профилю нашего предприятия», - отметила Евгения Ляшенко.
ПАО Химпром
Екатерина Николаева, руководитель службы по связям с общественностью ПАО «Химпром»
Тел +7 (8352)73-53-70, 73-54-42, 8-917-673-70-37
e-mail: pr@himprom.com
| 
Печать
