Торгово-промышленная палата Чувашской Республики
Центр производственной кооперации Чувашской Республики
   Главная Архив новостей   

// Лента новостей / Новости партнеров / Октябрь - 2018

 
01.10.2018
«Инженерная смена» – основа кадрового резерва ПАО «Промтрактор»
Нажмите, чтобы увеличить изображение  Увеличить
 

Уже семь лет на Чебоксарском заводе промышленных тракторов успешно реализуется проект «Инженерная смена», направленный на поддержку молодых технических специалистов, пришедших на завод после окончания высшего или среднего специального учебного заведения.

Проект действует с 2011 года. За это время его участниками стало более 90 человек. Главной целью мотивационного проекта является привлечение новых молодых инженеров, а также повышение имиджа ПАО «Промтрактор» среди работающей молодежи. Проект призван показать новому поколению машиностроителей, что Чебоксарский завод промышленных тракторов не имеет себе равных по сложности продукта и производственных процессов в Чувашии, и является одним из наиболее передовых в России в отношении сложных технологий. Работая здесь, молодые специалисты словно получают еще одно высшее образование и превращаются в уникальных в своем роде инженеров.

«Инженерная смена» направлена не только на закрепление на заводе новых перспективных сотрудников и на создание условий для повышения их инициативности и результативности. Не менее важной задачей проекта является обеспечение преемственности поколений внутри трудового коллектива - чтобы опытные работники охотно делились внушительным багажом знаний и практического опыта с молодым поколением инженеров.

Прибавка к зарплате участникам «инженерной смены» устанавливается в зависимости от уровня подготовки: от 20% - для выпускников техникумов или училищ, до 200% - для тех, кто окончил учебное заведение с отличием и активно включился в разработку, внедрение передовых технических идей и методов работы, в реализацию предложений по модернизации производства. Программа рассчитана на три года, в течение которых коэффициент надбавки к окладу увеличивается до 50%. Оценочная комиссия отслеживает достижения молодых специалистов, так что по окончании программы многим повышают категории или переводят на руководящие должности.

В проект «Инженерная смена» может попасть любой молодой специалист в возрасте до 30-ти лет, который пришел на завод в соответствии с присвоенной по диплому квалификацией после получения специальности в высшем или среднем специальном учебном заведении. Список специальностей, которые участвуют в проекте, постоянно пополняется. В этом году к конструкторам, технологам и другим инженерам добавились специалисты по охране труда и промышленной безопасности, аудиторы системы менеджмента качества.

Недавно сразу два молодых специалиста службы технологического аудита - инженер по качеству и аудитор СМК - приняли участие в программе. После успешной аттестации оценочной комиссией они стали счастливыми обладателями «коэффициента молодому специалисту». Достойный участник мотивационного проекта - ведущий специалист по технологическим аудитам и аналитике СТА Алексей Иванов, который после направления для участия в «инженерной смене» получил еще и повышение в должности.

– Я и не думал, что на заводе можно так быстро вырасти. Недавно еще служил в армии, а сейчас (после прохождения стажировки) уже самостоятельно провожу проверки технологической дисциплины, выписываю предписания по устранению нарушений. Для молодого специалиста очень важно, чтобы наставники щедро делились своими практическими знаниями, а руководство оказывало доверие. С самых первых дней работы меня поддерживали и помогали директор технологического аудита Юрий Владимирович Кныш и начальник отдела технического контроля Вера Петровна Краснова. Приятно, что они поверили в меня и выдвинули для участия в проекте «Инженерная смена». Получается, мне дали надбавку к зарплате за то, что я - молодой и перспективный, – говорит с улыбкой Алексей.


Для справки:

ПАО «Промтрактор» - завод, входящий в число мировых предприятий-лидеров по производству тяжёлой бульдозерно-рыхлительной и трубоукладочной техники для топливно-энергетического комплекса, золотодобывающей, нефтегазовой, угольной, горнорудной отраслей, строительной индустрии и дорожного хозяйства.

На предприятии действует интегрированная система менеджмента, сертифицированная на соответствие международным стандартам ISO 9001:2008 и 14001:2004.

По итогам объявленного Министерством экономического развития и торговли РФ конкурса «Лучший экспортер России» ОАО «Промтрактор» неоднократно признавался лидером машиностроительной отрасли страны. Выпускаемая техника традиционно становится лауреатами и дипломантами программ-конкурсов в области качества («100 лучших товаров России», «Российское Качество»).

версия для печатиназад к ленте новостей

последние новости

11.2.2022 Макростатистика за 2021
08.2.2022 Вурнарский завод смесевых препаратов для фасовки собственной продукции за 2021 год выпустил почти 30 млн единиц полимерных изделий
02.2.2022 Вурнарский завод смесевых препаратов участвует в нацпроекте «Производительность труда»
02.2.2022 «Химпром» признан лучшим объектовым звеном в Новочебоксарске
31.1.2022 «ЭР-Телеком Холдинг» - прикоснуться к технологиям

архив новостей

2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
 
ЯнварьФевральМарт
АпрельМайИюнь
ИюльАвгустСентябрь
ОктябрьНоябрьДекабрь

Архив событий ТПП за 2004-2006 гг.

Архив новостей сайта за 2007-2024 гг.

все новости

  • Новости и мероприятия ТПП
  • Инновации и субконтрактинг
  • Новости партнеров
  • Выставки и презентации
  • Производственные заказы (справки по тел. 7 (8352) 70-91-61)
  • Технологические возможности

  • ИННОВАЦИОННЫЙ ЦЕНТР | ЦЕНТР СУБКОНТРАКТАЦИИ | НАРОДНЫЕ ПРОМЫСЛЫ ЧУВАШИИ

    Copyright © 2000-2015 Торгово-промышленная палата Чувашской Республики.
    Россия, 428029, г.Чебоксары, пр.И.Яковлева, 4/2.
    Тел. +7-8352-70-91-61 Факс. +7-8352-70-91-90
    E-mail: