Индивидуальные предприниматели — самостоятельные плательщики страховых взносов
Индивидуальные предприниматели могут быть зарегистрированы в территориальных органах ПФР по двум основаниям:
-во-первых, в качестве страхователя, самостоятельно уплачивающего страховые взносы в размере исходя из стоимости страхового года;
-во-вторых, в качестве страхователя-работодателя в случае, если они заключают с другими гражданами трудовые или гражданско-правовые договоры.
В первом случае регистрация индивидуальных предпринимателей производится налоговым органом. Обращаться в Пенсионный фонд лично не нужно. В течение пяти дней с момента представления в ПФР налоговым органом сведений из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) Пенсионный фонд автоматически регистрирует предпринимателя. После регистрации страхователю направляется уведомление с регистрационным номером в территориальном органе ПФР.
При заключении трудовых или гражданско-правовых договоров с другими гражданами индивидуальные предприниматели обязаны зарегистрироваться в территориальном органе ПФР лично в качестве предпринимателя-работодателя. Для этого надо подать заявление в территориальный орган ПФР по месту жительства.
С момента получения свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя они становятся плательщиками страховых взносов.
Индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, должны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования исходя из стоимости страхового года.
Обязанность по уплате страховых взносов предпринимателей не зависит от его доходов. Страховые взносы являются фиксированными платежами. Если предприниматель не ведет деятельности и не получает доходов, он тоже должен платить страховые взносы. Освободить от уплаты страховых взносов может только суд при наличии объективных причин.
Размер страховых взносов рассчитывается как произведение минимального размера оплаты труда (МРОТ) на начало года, за который уплачиваются страховые взносы, тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд и количества календарных месяцев в году. В 2011 году МРОТ составляет 4330 рублей в месяц.
Таким образом, в 2011 году индивидуальные предприниматели должны заплатить:
- в Пенсионный фонд – 13509,60 руб. (4330 руб. x 26% x 12 мес.). Для лиц 1966 года рождения и старше вся сумма направляется на страховую часть пенсии, для остальных из этой суммы 10392 руб. (20%) направляется на страховую часть трудовой пенсии и 3117,60 руб. (6%) - на накопительную часть пенсии;
- в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 1610,76 руб. (4330 руб. x 3,1% x 12 мес.);
- в территориальный фонд обязательного медицинского страхования – 1039,20 руб. (4330 руб. x 2% x 12 мес.).
Всего страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в 2011 году составят 16159,56 руб.
Страховые взносы в фонд социального страхования индивидуальные предприниматели не уплачивают.
Страховые взносы нужно уплатить не позднее 31 декабря отдельно в каждый внебюджетный фонд. Периодичность уплаты можно выбирать на свое усмотрение- либо единовременно, либо несколькими платежами в течение года. Реквизиты для уплаты взносов можно уточнить в Управлении ПФР по месту учета или на сайте городского Управления Пенсионного фонда http://www.pfr23.cap.ru в баннере «К сведению индивидуальных предпринимателей».
Обращаем внимание, что Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не предусматривает освобождение от уплаты страховых взносов индивидуальных предпринимателей, являющихся «военными» пенсионерами, т.е. получающих пенсии, установленные в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Одновременно следует отметить, что Постановление Правительства Российской Федерации от 26.09.2005 № 582, которое ранее предусматривало освобождение индивидуальных предпринимателей от уплаты фиксированного платежа в отношении страховых взносов в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, не применяется. Напомним, что Постановление Правительства Российской Федерации от 26.09.2005 № 582 освобождало военных пенсионеров и индивидуальных предпринимателей в период, когда они не осуществляли предпринимательскую деятельность в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Ежегодно предприниматель до 1 марта года, следующего за отчетным, должен представлять в территориальные органы ПФР отчетность. За непредставление или несвоевременное представление отчетности законодательством предусмотрена ответственность в виде штрафных санкций. Размер штрафных санкций зависит от срока задержки отчетности и является существенным.
В органы ПФР предприниматель представляет два вида отчетности:
1) расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-2 ПФР;
2) сведения, необходимые для индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-6-1.
Обращаем внимание, что наличие свидетельства о предпринимательской деятельности обязывает все категории самозанятого населения исчислять и уплачивать страховые взносы вне зависимости от получения (неполучения) доходов и представлять отчетность за истекший год в Пенсионный фонд.
За нарушение сроков представления расчета предусмотрены штрафы в размере 5 % суммы, подлежащей уплате на основе расчета, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления. Например, за задержку расчета за 2011 год от 1 дня до 1 месяца штраф составит 600,14 рублей. За задержку расчета свыше 180 дней размер штрафа возрастает до 30 процентов от суммы, подлежащей уплате на основе этого расчета, плюс 10 % от суммы страховых взносов за каждый полный или неполный месяц, т. е. начиная со 181 дня штраф составит более 6463 руб. и будет ежемесячно возрастать.
За непредставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета установлены финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся за истекший календарный год платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образомза 2011 год штраф за непредставление сведений СЗВ-6-1 составит 1039 руб.20 коп.
Предприниматели, которые зарегистрированы в отчетном году или официально прекратили свою деятельность (исключены из ЕГРИП), уплатят взносы только за те месяцы, в которых у них был статус предпринимателя.
Взносы за неполный месяц будут определяться пропорционально количеству календарных дней ведения предпринимательской деятельности.
В случае прекращения своей деятельности предприниматель обязан в двенадцатидневный срок с даты прекращения государственной регистрации представить в территориальный орган ПФР Расчет по начисленным и уплаченным в текущем году взносам и сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период предпринимательской деятельности, а также в течение 15 дней со дня подачи расчета уплатить во внебюджетные фонды все причитающиеся суммы страховых взносов.
Контроль за правильностью начисления и своевременностью уплаты страховых взносов в ПФР и фонды медицинского страхования с 2010 г. осуществляют территориальные органы ПФР (Управление ПФР в г. Чебоксары). Взыскание недоимки, пеней, штрафов производят органы ПФР в бесспорном порядке, в том числе путем обращения взыскания на имущество предпринимателя через службу судебных приставов.Только взыскание штрафов за непредставление индивидуальных сведений (СЗВ-6-1) осуществляется в судебном порядке.
Из чего состоит и как формируется трудовая пенсия
Итак, основа вашей будущей пенсии – это страховые взносы, уплаченные в Пенсионный фонд Российской Федерации.
За счет этих денег будет формироваться трудовая пенсия, которая будет состоять из двух частей – страховой (включающей фиксированный базовый размер) и накопительной.
Страховая часть трудовой пенсии по старости формируется из страховых взносов, которые начисляет работодатель за каждого своего работника или индивидуальный предприниматель за себя, и установленного фиксированного базового размера (ФБР). Этот ФБР гарантируется государством.
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости на 1 февраля 2011 года составляет 2 963 рубля.
Суммы страховых взносов, уплаченные индивидуальными предпринимателями, учитываются на его индивидуальном лицевом счете (СНИЛС)в системе обязательного пенсионного страхования при условии, если у него открыт такой счет. Факт его открытия подтверждается страховым свидетельством («зеленой карточкой»), в котором указывается номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица
Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете каждого человека (т. е. застрахованного лица). Но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством. А сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.
Такая система называется солидарной – ваша страховая часть пойдет на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а страховая часть будущих поколений пойдет на выплату пенсий тем, кто выйдет на пенсию. При этом ваши пенсионные права ежегодно увеличиваются, когда государство проводит индексацию страховой части пенсии.
Следует учитывать, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.
Накопительная часть пенсии формируется у всех работающих россиян 1967 года рождения и моложе, у всех участников Программы государственного софинансирования пенсий, а также у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной части пенсии. Средства накопительной части – это пенсионные накопления. Они не идут на выплаты текущих пенсий, а сохраняются в специальной части индивидуального лицевого счета.
Управлять пенсионными накоплениями вы можете уже сейчас , выбирая, кто их будет инвестировать. Как это сделать? Можно выбрать один из трех способов.
1. Оставить средства в Пенсионном фонде Российской Федерации, выбрав для их инвестирования частную управляющую компанию.
Управляющая компания - это юридическое лицо, имеющее лицензию на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами. Иными словами, организация, которая может осуществлять операции с активами на финансовом рынке.
Управляющая компания обязуется управлять переданным ей имуществом с максимальной выгодой для клиента. Доходы от управления передаются клиенту за вычетом заранее определенной комиссии в пользу управляющей компании.
Это называется доверительное управление пенсионными накоплениями. Доверительное управление – это вид финансовых услуг, при котором собственник какого-либо имущества (денег, ценных бумаг, недвижимости и т.п.), не умеющий или не желающий (или не имеющий права) самостоятельно управлять им, передает это имущество в управление другому лицу на основании договора. Управляющая компания обязана инвестировать средства пенсионных накоплений исключительно в интересах застрахованных лиц – разумно и добросовестно, исходя из необходимости обеспечения принципов надежности и доходности.
Осуществлять доверительное управление средствами пенсионных накоплений имеют право только те управляющие компании, с которыми ПФР заключил договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений. Федеральная служба по финансовым рынкам ежегодно проводит конкурсы по отбору управляющих компаний, с которыми Пенсионным фондом Российской Федерации заключает договоры.
2. Оставить средства пенсионных накоплений в Пенсионном фонде Российской Федерации, не заявляя о выборе частной управляющей компании (не обращаясь с заявлением в ПФР).
В этом случае инвестированием пенсионных накоплений гражданина займется государственная управляющая компания (ГУК). Сейчас это Внешэкономбанк.
3. Перевести средства накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию.
НПФ - это некоммерческая организация, специально созданная для пенсионного обеспечения граждан.
В качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию НПФ принимает средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, учет и выплату накопительной части пенсии.
Если инвестированием твоих пенсионных накоплений занимается НПФ, то именно он впоследствии и будет выплачивать накопительную часть пенсии.
НПФ работают с каждым гражданином персонально: берут на себя обязанности по ведению индивидуального пенсионного счета, регулярно извещают о состоянии этого счета, оказывают консультации по любым пенсионным вопросам.
На сегодня в России работают 117 НПФ и 54 управляющих компании. Информация о доходности каждой из них размещена на их сайтах.
Для выбора управляющей компании или НПФ для управления пенсионными накоплениями необходимо до 31 декабря текущего года подать в управление Пенсионного фонда заявление о переводе пенсионных накоплений в НПФ или о выборе управляющей компании. В этом случае эти средства будут переданы в доверительное управление выбранной управляющей компании или НПФ не позднее 31 марта следующего года.
Правопреемство пенсионных накоплений
Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии или до перерасчета размера этой пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений. Выплату осуществляет ПФР или НПФ- в зависимости от того, где формировалась накопительная часть трудовой пенсии умершего гражданина на дату его смерти.
| 
Карта сайта
Поиск