// Лента новостей / Новости партнеров / Апрель - 2011

Управление Пенсионного фонда РФ в городе Чебоксары номинировало на конкурс самых добросовестных по уплате страховых взносов работодателей среди организаций и предпринимателей, имеющих наемных работников.

По условиям конкурса победители были определены в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Все номинанты на победу в 2010 году своевременно и в полном объеме перечисляли страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ, в срок и без ошибок представляли документы по персонифицированному учету. Все сотрудники этих организаций зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, а на работодателей не зафиксировано жалоб работников о нарушениях пенсионного законодательства.

Состоялся очередной этап конкурса, победителей регионального этапа определила комиссия Отделения Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике. В их числе есть и чебоксарские страхователи - ФГУП «ВГТРК «Чувашия» и ОАО «Газета «Советская Чувашия». Основным критерием отбора был высокий уровень средней зарплаты в организации, а также работодатель должен направлять в Пенсионный фонд сведения о перечислении работниками дополнительных страховых взносов на накопительную часть своей пенсии. Из дополнительных критериев были софинансирование работодателем дополнительных страховых взносов работников и представление отчетности бесконтактным способом в электронном виде.

Итоги всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2010 года» подведет Пенсионный фонд России. Победители будут награждены дипломами, подписанными Председателем Правления Пенсионного фонда России.

Конкурс «Лучший страхователь года» в масштабе страны проводится впервые и связан с возложением на Пенсионный фонд России с 2010 года функции администрирования страховых взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования. Итоги конкурса подводятся с учетом завершения представления отчетности за 2010 год.

Цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей обеспечивают выплату пенсий нынешним пенсионерам и будущую пенсию сотрудников.